Nos Hôtels
Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.
Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.
Référence
2023-4479
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif.
Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité.
Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
Nous devons notre succès à nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.
Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :
- Un 13ème mois
- Une prime variable mensuelle
- Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
- Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
- Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
- Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
- Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
- Un service Développement Durable
En tant que Responsable recrutement et marque employeur, vous aurez pour missions principales les suivantes :
Développement et sourcing:
- Vous êtes responsable de la communication en matière d’annonces d’offres d’emplois (site interne de recrutement, partenaires, annonces internes…)
Vous assurez la visibilité de l’Hôtel sur les réseaux sociaux - Vous développez de nouveau partenariats
- Encadrement d'un collaborateur
- Vous participez aux salons de recrutement
- Vous assurez des présentations au sein des écoles partenaires et accueillez des étudiants pour des visites de l’hôtel
Recrutement:
- Vous vous occupez du recrutement pour l'intégralité de l'Hôtel
- Vous assurez un suivi de toutes les candidatures (retours, réponses négatives/positives…)
- Vous développez un vivier de candidatures via les réseaux sociaux/professionnels
- Vous déterminez les supports de communication les plus adaptés selon le poste
- Vous rédigez et émettez des annonces si besoin dans le respect des procédures Dorchester Collection
- Vous menez les entretiens pour les candidatures internes
- Vous rédigez un rapport journalier/hebdomadaire/ » reporting » au DRH et Adjoint DRH sur les recrutements en cours et les candidatures transmises
- Vous participez à la rédaction et mettez à jour les descriptifs de poste conjointement avec le Chef de Service
- Vous soutenez les Chargé(e) Ressources Humaines sur le recrutement des stagiaires/ alternants
Administration :
- Vous soutenez les Responsables Ressources Humaines pour l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Communication :
- Vous communiquez sur les postes à pourvoir en interne (Intranet, affichage, mailing DC…) et les promotions
Vous mettez à jour les « reportings » du recrutement pour la direction RH et le siège - Vous participez aux différents projets transverses de la Dorchester Collection
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