Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

Nous devons notre succès à nos collaborateurs.

Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.
• Des congés pour événements familiaux (enfant malade (5 jours / année civile), mariage, naissance, déménagement …)
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale
• Tables rondes, assemblées générales, ateliers découverte des métiers d’excellence, visite de musées, expositions….

Vous assistez le Revenu France et le Directeur du Revenue (DRM) dans l'élaboration et l'exécution de la stratégie revenue management pour les deux hôtels.
Vous vous occuper d'analyser les résultats et la production.
Vous assistez l'équipe sur la distribution des hôtels sur les réseaux.

En tant qu'assistant Revenue Manager, vous aurez pour missions principales les suivantes :

• Assister l’area revenu manger (RM) et le directeur du revenue (DRM) France dans la préparation des forecasts (prévisions) chaque semaine, la confection des budgets chaque année, et aux réunions du service Sales & Marketing organisées au niveau des hôtels ou de la Dorchester Collection.
• Effectuer les cotations des demandes groupes et individuelles avec validation du RM et/ou DRM
• Mettre à jour, contrôler et suivre le reporting et les tableaux de bord établis par le service : rapport pick up, mise à jour des données, weekly report, etc …
• S’assurer de la disponibilité et que la parité tarifaire est maintenue sur l’ensemble des réseaux de distribution avec contrôle quotidien de la stratégie : audit des Réservations et Groupes saisies la veille en accordance avec les standards de la Dorchester Collection et la stratégie des hôtels
• Assister l’équipe sur l’utilisation, l’optimisation et la maintenance et du bon fonctionnement des outils et systèmes Revenue Management (Opera PMS, Synxis CRS, Ideas RMS, fichiers RM, etc...)
• Assister l’équipe pour le loading concernant la politique tarifaire ( packages, promotions, corporate, FIT) ainsi que toute information concernant les hôtels sur les différents canaux de distribution en accord avec les standards de la Dorchester Collection et la stratégie des hôtels
• Assister l’équipe pour s’assurer de la disponibilité pour les FIT (Freesales) suivant saison via Extranet, et que la parité tarifaire est maintenue sur les différents réseaux de distribution
  Update reporting au quotidien: rapport pick up, mise à jour données STR (Hotel, Suites etc.), weekly report définit par les Directeurs du Revenu
• Assister l’équipe pour compiler les Month End Pack pour les deux hôtels
• Analyser ponctuellement les demandes du service S&M et des hôtels
• Veille concurrentielle et suivi du calendrier des événements pouvant impacter les hôtels
• Participer activement à l’intégration et la formation du stagiaire

Vous incarnez les valeurs de Dorchester Collection auprès des équipes et des clients : Véritable ambassadeur de l’image de marque de l‘hôtel, vous veillez à une tenue irréprochable, conforme aux standards hôteliers et au positionnement luxe de l’hôtel.

Vous êtes doué(e) pour l’analyse des données et l’analyse concurrentielle et avez une première expérience en revenu management en hôtellerie.

 La communication est essentielle au fonctionnement de nos services. Vous disposez d’excellentes compétences de communication et connaissez l’importance d’un bon service client.