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ULTIMATE LEADER PROGRAMME


Descrizione del Ruolo

Chi Siamo

I Nostri Hotel

Lavoriamo con alcuni dei migliori talenti all' interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell'individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un' esperienza memorabile per i nostri ospiti.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

In Dorchester Collection, diversità ed Integrazione sono al cuore della nostra filosofia We Care. Alla base di We Care c'è la volontà di creare un clima aziendale che faccia sentire tutti i nostri colleghi apprezzati e rispettati e che permetta ad ognuno di noi di crescere e prosperare. Il nostro impegno costante a costruire e coltivare una cultura in cui l'inclusione sia parte del nostro DNA si riflette nei nostri valori fondanti di Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra e Creatività. Siamo orgogliosi di ciascuno dei nostri colleghi e promuoviamo un senso di appartenenza che trascende qualunque altra cosa.  

Riferimento

2019-1577  

Descrizione del Ruolo

Hotel

Hotel Principe di Savoia

Area/Reparto

Room Division - Ricevimento

Ruolo

ULTIMATE LEADER PROGRAMME

Tipologia Contrattuale

Tempo Determinato

Durata del Contratto

6 mesi + 6 mesi

Descrizione del ruolo

L’Ultimate Leader Programme è un programma della Dorchester Collection volto ad inserire, all’interno delle strutture alberghiere facenti parte della Compagnia, i migliori giovani talenti provenienti dalle migliori Scuole, Università, Corsi o Master di Specializzazione.

Gli ULP avranno la possibilità di svolgere il percorso in due diversi reparti dell'hotel. Successivamente, se portato a compimento con valutazione positiva il programma, il contratto a tempo determinato sfocia in un contratto a tempo indeterminato presso uno degli hotel della Dorchester Collection, con priorità verso l'hotel dove il programma è stato eseguito.

 

I reparti disponibili sono:

Rooms Division

Food & Beverage

Sales & Marketing

People & Culture

 

Il nostro candidato per Ultimate Leader Programme è una persona dsll' attitudine positiva e di forte personalità, qualità che gli permettono di gestire sia i momenti di stress che di creare teamwork con gli altri colleghi, compresi quelli degli altri reparti.

Vivere un giorno da Ultimate Leader Programme nei reparti operativi richiede personalità, energia e costanza per affrontare le singole “avventure” giornaliere in una quotidianità sempre differente che ha come principali aree di responsabilità le seguenti:

People: è capace di creare teamwork tra tutti i colleghi utilizzando gli strumenti che Dorchester Collection mette a sua disposizione e sfruttando grandi capacità di comunicazione.

Guests: è in grado di rapportarsi con empatia e creatività con i  clienti dell’hotel, lavorando per cercare di anticipare le esigenze dell'ospite, al fine di creare un’esperienza unica

Operations: è in grado di gestire la compilazione e l’implementazione di tutti i file e report dei dipartimenti operativi e l'utilizzo dei sistemi aziendali.

E' gradita la conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente di Opera oltre che delle lingue Italiano e Inglese.

Cosa offriamo

Per questa posizione offriamo:

·         CCNL Turismo 4° livello

·         Contratto a tempo determinato direttamente con il Principe di Savoia

·         Piano di inserimento e sviluppo interno tramite corsi di formazione direttamente gestiti da Dorchester Collection

Non è previsto il benefit dell'alloggio.

 

Cosa porterai in Dorchester Collection

Tutti i dipendenti sono ambasciatori della nostra Visione, dei nostri Valori e della nostra Cultura e l’Ultimate Leader Programme deve essere un  role model per eccellenza.

E’ una persona determinata, organizzata e con una predisposizione per i rapporti interpersonali. Ha un approccio positivo e ha la capacità di gestire e motivare i propri “compagni di squadra”. Si preoccupa del proprio sviluppo personale. Gestisce sia l’elevato volume di richieste sia la loro varietà. Possiede una mente che lavora per processi. E’ aperto al cambiamento.

E’ preferibile che possieda la conoscenza del mondo alberghiero ma non è indispensabile.

Siamo orgogliosi di coltivare un ambiente in cui il Lavoro di squadra rappresenta un must. L’Ultimate Leader Programme deve essere il primo promotore di questo valore.

 

Sede di lavoro

Luogo di Lavoro

Italia

Indirizzo

Piazza della Repubblica, 17 20124 Milano

Competenze tecniche

Conoscenze Linguistiche

English (Fluent)