Note legali

Indirizzo Internet del sito

L'indirizzo Internet del Sito riguardate tali questioni legali : http://www.talentsoft.com

Editore del Sito

Nome del direttore della pubblicazione

nome + funzione (da compilare per ciascun cliente)

Nome host del Sito

I mezzi informatici che permettono la messa in opera del Sito sono conservati dalle società fornitrici TALENTSOFT e nomehost (inserire il nome dell’host se diverso da Talentsoft).

Talentsoft
8 rue Heyrault
92100 Boulogne Billancourt
Numero di iscrizione al registro delle imprese 497 94 13 77
http://www.talentsoft.com

Copyright e Proprietà intellettuale

L'insieme degli elementi che figurano sul nostro Sito è protetto dalle disposizioni del Codice della Proprietà Intellettuale. Di conseguenza, qualsiasi riproduzione, totale o parziale, o qualsiasi imitazione, senza il nostro espresso consenso scritto, è vietata.
Si vieta formalmente la raccolta e l'utilizzo delle informazioni disponibili sul Sito a fini commerciali.
Tale divieto si estende specialmente, senza limitazione alcuna, a tutti gli elementi redazionali che figurano sul Sito, alla presentazione delle schermate, a i software necessari allo sviluppo, ai loghi, alle immagini, alle fotografie, agli elementi grafici di qualsiasi natura essi siano.

Accesso

Il Sito è destinato a tutte le persone (che di seguito rientrano nel termine "Utente") che desiderano inviare una candidatura spontanea o accedere a un'offerta di lavoro determinata proposta dalla Società.
Si precisa che il servizio "la vostra sezione" è accessibile solo tramite nome utente e password.
La Società si riserva la possibilità di modificare, migliorare e arricchire i servizi offerti tramite il Sito in qualsiasi momento.

Impegno della Società

Accessibilità ai servizi del Sito

La Società si impegna ad adottare tutte le misure di cui dispone al fine di offrire i servizi migliori all'Utente e di facilitarne l'accesso.
A questo titolo, la Società si impegna a mantenere il Sito accessibile 7 giorni su 7 e 24 ore su 24. Tuttavia, tale accesso può essere sospeso su iniziativa della Società o dei suoi prestatori incaricati alla messa in opera e alla gestione del Sito per ragioni tecniche o di manutenzione. In questi casi specifici di sospensione, la Società si impegna a informare con anticipo l'Utente e di limitare la durata dell'interruzione.
La Società si riserva comunque il diritto di sospendere l'accesso ai servizi e non sarà ritenuta responsabile di attacchi al Sito (virus, intrusioni non autorizzate...) che potrebbero incidere sulla capacità, la sicurezza e l'integrità delle funzioni o delle informazioni in esso contenute, nel momento in cui la stessa viene a conoscenza della presenza di un contenuto illecito o richiede la sospensione o la restrizione dell'accesso al Sito, richiesta da un'autorità amministrativa o giudiziaria o per la messa in mora di terzi.

Sicurezza e riservatezza delle informazioni

Conformemente alle disposizioni della legge numero 78-17 del 6 gennaio 1978, denominata Informatica e Libertà per il trattamento delle informazioni a carattere personale dell'Utente,
la Società si impegna, nello specifico, ad assicurare la sicurezza e il monitoraggio delle informazioni al fine di evitare loro modifiche, manipolazioni o comunicazioni a terzi non autorizzati; si impegna inoltre a utilizzarle unicamente per la gestione di candidature spontanee o di offerte di lavoro per l'Utente.
La Società non potrà essere ritenuta responsabile nei confronti dell'Utente per la perdita o la cancellazione di informazioni per cause di forza maggiore o di terzi.

Impegno dell'Utente

L'Utente si impegna ad adottare tutte le misure appropriate al fine di assicurare la riservatezza e la tutela del proprio codice di accesso; si impegna altresì a non comunicare tale codice a terzi.
La Società o altra impresa del Gruppo che utilizza il Sito non sarà ritenuta responsabile di eventuali utilizzi fraudolenti del codice di accesso.
Tutte le operazioni effettuate sul Sito mediante i dati di accesso dell’Utente si ritengono eseguite a nome di quest'ultimo, il quale se ne assume le responsabilità.
Il Sito mira esclusivamente ad agevolare le modalità di assunzione della Società. Dovrà essere accessibile all'Utente solo ai fini della consultazione di offerte di lavoro e dell’invio della propria candidatura. A questo titolo, all'Utente è vietato qualsiasi utilizzo contrario alla legge del suo spazio personale e le aree di messaggistica gratuita messe a sua disposizione dal Sito, così come l'invio di messaggi a carattere violento, diffamatorio o illecito.

Informatica e libertà

Iscrizione alla CNIL e Protezione delle informazioni personali

Numero di iscrizione della Società alla CNIL: ...... Le informazioni relative all'Utente sono trattate con la massima riservatezza da personale appositamente addestrato dalle Risorse Umane della Società, uno studio esterno alla quale la Società può, all'occorrenza, rivolgersi, così come i fornitori di servizi informatici che intervengono nella messa in opera del Sito, al solo scopo di analizzare il contenuto dei CV trasmessi dall'Utente e di procedere con il reclutamento.
Le informazioni personali non verranno raccolte all’insaputa dell’Utente, né trattate per scopi non previsti.

Diritto di opposizione, di accesso e di rettifica delle informazioni riguardanti l'Utente

Conformemente alle disposizioni della legge con modifica del 6 gennaio 1978, l'Utente può esercitare i suoi diritti di opposizione, di accesso e di rettifica sulle informazioni che lo riguardano facendo esplicita richiesta all'amministratore del Sito:
(indicare un indirizzo e-mail o di posta)